OFFRE D'EMPLOI
CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT DE L'OFFRE VTT DU DOUBS

L'Espace Nordique Jurassien (ENJ) recrute un(e) chargé(e) de mission, dans le cadre d'un partenariat avec le Département du Doubs.

CDD à objet défini de 36 mois (contrat de mission, statut cadre) – Temps plein

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :

Un diagnostic de l'offre VTT dans le Doubs a été réalisé par le Département en 2021-2022, de façon partagée avec les territoires et les acteurs de la filière VTT. Ce diagnostic a conduit à l'élaboration d'un programme d'actions destinées à impulser, à l'échelle départementale, une dynamique ayant vocation à être portée et déclinée localement par les acteurs concernés (EPCI, clubs et associations, socio-professionnels, ...).

Ainsi 25 actions ont été identifiées pour la période 2023-2026, articulées autour de 3 axes :

• La diversité, l'attractivité et la qualité de l'offre VTT
• Une pratique du VTT qui soit accessible et responsable
• L'ancrage territorial et la cohésion du tissu d'acteurs autour de l'offre VTT

Une action clé de ce programme consiste dans la création d'un pôle ressource VTT départemental pour coordonner et animer la filière VTT à l'échelle du Doubs, mais également pour conseiller et accompagner les porteurs de projets VTT, depuis l'émergence jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle des projets.
Dans ce cadre, l'Espace Nordique Jurassien porte l'animation de ce pôle ressource VTT, avec l'appui financier du Département du Doubs.

STRUCTURE PORTEUSE DU POLE RESSOURCE VTT DEPARTEMENTAL :

L'association Espace Nordique Jurassien (ENJ) fédère l'ensemble des sites nordiques du Massif du Jura (30 sites nordiques répartis dans les départements de l'Ain, du Doubs et du Jura) depuis 1985. Ses missions lui ont été confiées par les articles L342-26 à 29 du Code du Tourisme. Le plan d'actions de l'association est articulé autour de 4 axes : développement de la filière, promotion/animation/communication, professionnalisation, et services aux domaines nordiques.

Dans un contexte de changement climatique impactant fortement les territoires de moyenne montagne comme le massif du Jura, la diversification et l'adaptation font partie des enjeux prioritaires pour la filière nordique et l'association ENJ.

PROFIL RECHERCHE :

• Niveau d'étude : Minimum Bac + 3 (thèmes : sport - tourisme - loisirs de pleine nature - développement local). Si niveau d'étude inférieur, les expériences professionnelles seront déterminantes.
• Expérience avérée requise dans l'un des champs d'activités cité ci-dessus.
• Connaissances / compétences : en gestion de projet, et/ou en lien avec les problématiques d'aménagement en milieu sensible de montagne, et/ou dans l'animation de territoire (réseau, événementiel...).
• Pratique régulière du VTT et/ou des pratiques associées, et affinité forte avec cet univers.
• Savoir être : autonomie, curiosité, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau (bonne organisation, écoute, capacité à rendre des comptes et à gérer des conflits), bonne aisance en public (animation de réunion), bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Outils numériques : maîtrise de la suite Office (Word – Excel – Powerpoint – Outlook – Publisher), des outils Google, la maîtrise d'un logiciel SIG sera un plus.
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur tout le département du Doubs, et ponctuels au niveau national).
• Disponibilité (réunions en soirée et déplacements). Travail ponctuel le weekend.
• La connaissance du milieu du tourisme et/ou du Massif Jurassien sera un plus, tout comme l'intérêt pour les pratiques de loisirs de pleine nature en général.

MISSIONS :

• Améliorer l'offre VTT existante, et favoriser la montée en qualité du réseau d'itinéraires VTT du Doubs :

• Contribuer à la coordination de la filière VTT à l'échelle départementale :

•  Accompagner les porteurs de projets dans la définition de leurs projets d'aménagements pour faire émerger une offre VTT innovante et cohérente :

DIVERS – CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Rémunération : 2 500 € Brut / Convention Collective des Organismes de Tourisme
• Lieu travail : Champagnole (39300). Le lieu de travail est susceptible d'être modifié dans un rayon de 30mn autour de Champagnole au cours de la mission. Possibilité de télétravail.
• Divers : véhicule de service dédié à la mission, VTTAE et équipement mis à disposition pour la réalisation de la mission, téléphone professionnel et matériel informatique fourni.
• Prise de poste urgente, souhaitée courant juillet 2023. Entretiens prévus le mardi 4 juillet.

CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 23 juin par mail ou courrier à :
Monsieur le Président de l'Espace Nordique Jurassien
Cité Jules Javel, 98 rue Casimir Blondeau
39300 Champagnole
contact@espacenordiquejurassien.com

Renseignements :
Mr Gotorbe Nicolas, Directeur de l'Espace Nordique Jurassien
Tél / mail : 03 84 52 58 10 / nicolas@espacenordiquejurassien.com

Date mise en ligne annonce : 25/05/2023

(25) Val de Morteau 

Chef d'exploitation des sites touristiques 4 saisons / Responsable du secteur alpin - Poste à temps complet 

Vous êtes passionné par la montagne ? Vous envisagez son avenir avec optimisme, et avez des idées plein la tête pour développer des activités de pleine nature ? Au leadership naturel, vous avez le sens de la conciliation des usages, et êtes aussi à l'aise sur le terrain que dans un bureau ? Venez relever les nombreux challenges qui vous attendent !

Responsabilités
Sur ce poste opérationnel, vous aurez la responsabilité de l'exploitation des sites 4 saisons : de la coordination des équipes et des activités, au suivi réglementaire, à la planification des opérations de terrain. Vous aurez en charge la coordination générale ainsi que l'exploitation pleine de l'activité alpine, en transversalité avec le Responsable nordique. Nous nous appuierons sur votre expertise, pour envisager ensemble notre positionnement stratégique sur l'avenir des sites, et notamment des évolutions de l'activité neige.

Qualifications
Des compétences techniques sont attendues : une connaissance des téléskis est un vrai plus mais pas un impondérable. Diplômes de secourisme, pisteur, CQP conducteurs d'engins de damage [...]. Qualifications à étudier selon le profil.

Des qualités managériales sont indispensables.

Cadre d'emploi 

Par voie de mutation / contractuel. 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Treizième mois. 

Candidatures à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes du Val de Morteau, Hôtel de Ville, BP53095 25503 MORTEAU CEDEX

Renseignements auprès de la Directrice Générale des Services : valerie.lamanthe@morteau.org

(73) La Léchère

La Maison de la Montagne de Naves recrute :

Pisteur Secouriste nordique / chargé(e) d'entretien et location de matériel nordique pour l'hiver 2023/24 -

CDD à temps plein du 4 décembre 2023 au 14 avril 2024

Candidatures :

CV + lettre de motivation à adresser par email ou par courrier avant le 15 juin 2023 à la Maison de la Montagne, à l'attention de Fanny MAGNANI, chargée de développement.

Maison de la Montagne de Nâves
Grand Naves 73260 LA LECHERE

Courriel : fmagnani@naves-savoie.com

Date mise en ligne annonce : 22/05/2023

(05) Serre Chevalier

Syndicat Intercommunal de Serre Chevalier :

Responsable des services Technique Territorial (H/F)

CDD à temps complet (35h) hebdomadaires (annualisé). Travail les we et jours fériés, de manières très ponctuelle.

Candidatures :

CV, lettre de motivation, copies de diplômes, habilitations et certifications, du dernier arrêté de situation administrative et des deux derniers compte-rendu de l'entretien professionnel d'évlauation devront être adressées :

Courrier : Monsieur le Président du SIVM Mairie de Saint Chaffrey - 27, Route du Pont-Levis - 05330 SAINT-CHAFFREY
Courriel : sg@sivm-serreche.fr

Secrétariat : 04 92 24 12 30

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2023, date limite des candidatures : 30/06/2023

Entretiens prévus la semaine du 24 au 28 juillet 2023

Date mise en ligne annonce : 22/05/2023